[Infos] [Fwd: La Yesca Junio]

Sun Jun 6 18:59:57 CEST 2004

---------------------------- Mensaje Original ----------------------------
Asunto: La Yesca Junio
De:     La Afrikana Contrainfos <lafrikanacontrainfos at yahoo.es>
Fecha:  Sun, 6 de Junio de 2004, 2:17 am

LA YESCA

Sevilla, JUNIO, 2004

Layesca_contrainfos at yahoo.es

INDICE:

Noticias:

1. CCOO y UGT consiguen romper la huelga de jornaleros
en la provincia de Sevilla.

2. Memoria del último día de piquetes en la huelga de
jornaleros.

3. Sobre la situación de los temporeros en Huelva.

4. Jornada reivindicativa de CGT en Sevilla.

5. Huelga de teleoperadores.

6. Carga policial en Los Remedios a raíz de la Huelga
de Telemarketing.

7. Despedidos los siete trabajadores expedientados en
Damas S.A. a raíz de la huelga de Abril.

8. Encuentro estatal de educación popular en el
Pumarejo.

9. La ampliación del Puerto de Sevilla, nueva maniobra
especulativa del Ayuntamiento.

10. Se encadenan en San Telmo para llamar la atención
sobre el riesgo de la mina de Aguablanca para el agua
potable de Sevilla.

11. El ABC dedica un articulo difamando al CSOA Casas
Viejas.

12. Centro socio-cultural autogestionado “Peones
Camineros”.

Análisis:

1. Entrevista con el Sindicato de Obreros del Campo.

2. El sector del Telemarketing se pone en pie de
huelga por sus derechos.

3. CNT ante la situación en la negociación del
convenio de Telemarketing.

Convocatorias:

1. Manifestación: Paremos el genocidio Palestino.

2. Acción sarcástica: Entrega del premio a la
fidelidad informativa en la sede sevillana del ABC.

3. Jornadas de El Engendro.

4. Convocatorias del CSOA Casas Viejas.

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LA YESCA

Sevilla, JUNIO, 2004

Layesca_contrainfos at yahoo.es

INDICE:

Noticias:

1. CCOO y UGT consiguen romper la huelga de jornaleros
en la provincia de Sevilla.

2. Memoria del último día de piquetes en la huelga de
jornaleros.

3. Sobre la situación de los temporeros en Huelva.

4. Jornada reivindicativa de CGT en Sevilla.

5. Huelga de teleoperadores.

6. Carga policial en Los Remedios a raíz de la Huelga
de Telemarketing.

7. Despedidos los siete trabajadores expedientados en
Damas S.A. a raíz de la huelga de Abril.

8. Encuentro estatal de educación popular en el
Pumarejo.

9. La ampliación del Puerto de Sevilla, nueva maniobra
especulativa del Ayuntamiento.

10. Se encadenan en San Telmo para llamar la atención
sobre el riesgo de la mina de Aguablanca para el agua
potable de Sevilla.

11. El ABC dedica un articulo difamando al CSOA Casas
Viejas.

12. Centro socio-cultural autogestionado “Peones
Camineros”.

Análisis:

1. Entrevista con el Sindicato de Obreros del Campo.

2. El sector del Telemarketing se pone en pie de
huelga por sus derechos.

3. CNT ante la situación en la negociación del
convenio de Telemarketing.

Convocatorias:

1. Manifestación: Paremos el genocidio Palestino.

2. Acción sarcástica: Entrega del premio a la
fidelidad informativa en la sede sevillana del ABC.

3. Jornadas de El Engendro.

4. Convocatorias del CSOA Casas Viejas.

NOTICIAS:
1. CCOO y UGT consiguen romper la huelga de jornaleros
en la provincia de Sevilla.
CCOO y UGT se han unido durante la última semana a las
fuerzas de seguridad del Estado para romper la huelga
de jornaleros, erigiéndose en los mayores defensores
de los terratenientes andaluces.

La convocatoria de Huelga

El SOC, CCOO y UGT habían convocado una huelga
indefinida en el campo en la provincia de Sevilla que
debería haber comenzado el pasado 5 de Mayo. Estas
fechas coinciden con la campaña del melocotón, en la
que trabajan alrededor de 30.000 personas a lo largo
de la vega sevillana del Guadalquivir.

El convenio vigente corresponde al 2001 y en su firma
jugó un papel muy importante el SOC y la acción
directa. El Secretario General del SOC, Diego
Cañamero, fue juzgado el pasado mes de Abril por una
ocupación realizada durante dicha campaña.

El convenio que plantea el SOC en la provincia de
Sevilla, y que quieren hacer extensivo a toda
Andalucía, contiene cinco puntos a los que dicen no
renunciar, esto es, 39 euros diarios para los
eventuales, 27 euros para los trabajadores fijos, una
paga más para los fijos de diez días al año,
recolección de la aceituna mecanizada 53 euros y un 13
por ciento más a todos aquellos trabajados
especializados o de carácter penoso.

La decisión de ir a la huelga se había tomado por la
falta de acuerdo con la patronal para firmar un
convenio para la presente campaña. Las negociaciones
se suspendieron en Marzo, y desde entonces se habían
convocado dos jornadas de huelga el 31 de Marzo y el 1
de Abril.

Sin embargo, el día antes de que diera comienzo la
huelga, a las nueve de la noche, UGT y CCOO
desconvocan la Huelga. Anuncian que han firmado un
pacto con la patronal y que ya no hay motivos para la
huelga. Hasta tres días después no se conoce el
contenido del acuerdo. CCOO y UGT han firmado un
acuerdo con Eurofruit, que solo representa a una parte
mínima de la patronal, por lo que excluye a cientos de
trabajadores, a los que incluye los deja con jornales
tres euros/día inferiores a los exigido en un
principio y renuncia a un convenio que afecta a 70000
trabajadores del campo.

Los piquetes

Cuando se conoce el contenido del acuerdo, el SOC
mantiene la convocatoria de huelga. Sostiene la
necesidad del convenio, mantiene las reivindicaciones
salariales de 39 euros por jornada y reclama que se
permita votar el acuerdo empresa por empresa.

La falta de representatividad de los delegados
sindicales en el campo andaluz es notable. Al ser
necesarios seis meses consecutivos de permanencia en
la empresa para presentarse a las elecciones
sindicales y al tratarse de temporeros que cambian de
finca y comarca cada pocos meses, es imposible que los
jornaleros estén representados. Por el contrario, son
los manijeros y los encargados los únicos que pueden
presentarse y que salen elegidos como delegados
sindicales. El SOC rechaza este sistema de
representación sindical, ajena a la realidad del campo
andaluz, lo que deja los comités de empresa a merced
de UGT y CCOO.

El SOC empieza a piquetear empresa por empresa. Todos
los días, desde el 7 hasta el 12 de Mayo, se
piquetearon dos o mas fincas de la vega sevillana
dedicadas al cultivo del melocoton que tiene su
campaña de recogida en estas fechas.

El objetivo era firmar los convenios empresa por
empresa. En los pocos días que duró la huelga, al
menos en tres fincas de varios centenares de
trabajadores, los empresarios se ven obligados a
aceptar las condiciones del SOC, 39 euros y 36 horas.

La huelga se rompe

Los propietarios afirman que se han echado a perder
unas 700 toneladas de melocotones y los políticos y la
prensa local empiezan a difamar al SOC. UGT y CCOO
reaccionan cuando se dan cuenta de que la firma de
convenios por encima de lo que ellos habían pactado
les esta dejando en evidencia ante los trabajadores.
Los alcaldes de la comarca de los Alcores, UGT y CCOO
se reúnen con el subdelegado del gobierno para pedir
más represión policial.

La Guardia Civil aumenta la presión sobre los
piquetes. Pero la puntilla la dan CCOO y UGT que
comienzan a esquirolear la huelga. Acuden a las
convocatorias de los piquetes, organizan a los
esquiroles, les ponen pegatinas y los hacen ir al tajo
acompañados de decenas de liberados de ambos
sindicatos. Los compañeros del campo señalaron que
entre los esquiroles se encontraban miembros
destacados de CCOO y militantes de Ízquierda Unida.
Con la inestimable ayuda de la Guardia Civil consiguen
romper los sucesivos piquetes y mantener la
producción. La tensión aumenta y provoca peleas entre
los de uno y otro sindicato y entre los esquiroles y
los jornaleros en huelga.

Aunque las fincas en las que se ha conseguido firmar
han sido pocas, gran parte de los jornaleros de la
provincia han demostrado que son capaces de
organizarse, luchar por sus intereses y enfrentarse a
los sindicatos mayoritarios, habrá otras campañas en
las que luchar.

Sin duda lo mas destacado, ha sido la vergonzosa
actuación de UGT y CCOO, utilizando sus liberados para
romper huelgas. En el pasado se ha utilizado al
ejército o a los falangistas para romper huelgas en el
campo, ahora son los sindicatos los que se erigen en
los mayores defensores del terrateniente. Los
esquiroles pueden ser gente muy necesitada, y los
temporeros andaluces generalmente lo son, aunque eso
no disculpe su actitud. Los Guardias Civiles tienen un
oficio despreciable, pero al menos sirven para dirigir
el tráfico. Ahora bien, cobrar de todos los
trabajadores para luego dedicarse a romper huelgas,
eso si que es despreciable. UGT y CCOO se han creado
nuevos enemigos, aún mas, dentro y fuera del campo.

2. Memoria del último día de piquetes en la huelga de
jornaleros.

El día doce se realizaron dos piquetes simultaneos
contra uno de los productores mayoristas del
melocoton. La Yesca estuvo presente en ambos piquetes,
el primero contra una explotación de melocotones, de
alrededor de 500 trabajadores asalariados, en La
Rinconada, el segundo contra la fábrica donde se
empaquetaban los melocotones en la pedanía del Viar
del municipio de Alcalá del Río. El propietario de la
explotación, de nacionalidad francesa, tiene otras
explotaciones en la comarca de Los Alcores dedicadas
al cultivo de cítricos, una de las cuales había sido
piqueteada el día anterior.

Los jornaleros en huelga se presentaron temprano, a
las 7 de la mañana, en la entrada de la finca. Allí
esperaba el dueño, tras la cancela, y no tardaron en
empezar a llegar los coches patrulla de la Guardia
Civil, ocho vehículos con 17 miembros de la
benemérita. En principio los piqueteros eran pocos,
unas veinticinco personas en su mayoría residentes en
La Rinconada, la mayoría de los trabajadores de la
explotación en huelga prefirieron ir a otros piquetes
o no hacer piquete ese día para evitar represalias
según nos informaron los jornaleros. Poco después
llegaron temporeros de otros pueblos que estaban
trabajando en la explotación, los grupos mas nutridos
provenían de El Arahal y Paradas, también se
desplazaron jornaleros en huelga que no trabajaban en
la explotación para apoyar el piquete, principalmente
desde Marinaleda. En total el piquete contaba con
alrededor de ciento cincuenta personas.

A las 9 de la mañana, hora y media después de la hora
a la que debería haber empezado la jornada, apareció
el grupo de esquiroles de algo más de cien personas.
Los esquiroles venían apoyados por un nutrido grupo (y
no sabíamos cuanto en ese momento) de liberados de
CCOO y UGT, la gente del SOC los reconoció y los llamó
por sus nombres. Los esquiroles venían equipados con
sus macacos para la recogida y todos llevaban
insignias de CCOO y UGT. Los piqueteros nos informaron
de que CCOO y UGT estaban acudiendo día a día a los
piquetes para boicotearlos.

El grupo de esquiroles se situó a una distancia
prudencial, a unos doscientos metros del piquete,
hasta que empezaron a llegar más coches de la Guardia
Civil, unos cinco más, y una furgoneta de
antidisturbios de la benemérita. Los antidisturbios y
la Guardia Civil se desplegaron empujando el piquete
para dejar libre la puerta. La gente no supo o quiso
reaccionar y pronto nos vimos rodeados. Los esquiroles
empezaron a desfilar con las cabezas agachadas delante
de nuestras narices y ante los insultos de los
concentrados. Los liberados de CCOO y UGT acompañaron
a los esquiroles hasta a la puerta aplaudiéndolos, al
menos una decena entró con ellos en la finca (no para
trabajar, todos tenían barrigas prominentes y poca
pinta de temporear) para salir poco después. Fue
entonces cuando comprobamos que los liberados eran más
de medio centenar, había mas liberados que
trabajadores entre los esquiroles. Hubo insultos e
incluso amenazas de muerte entre los miembros de un
sindicato y otro, pasamos entre los liberados un poco
después y les increpamos el que estuvieran cobrando
por romper huelgas, la única respuesta fueron cabezas
hundidas y alguna risita nerviosa.

La frustración siguió a la indignación y fue la nota
dominante durante el resto del día. Solo se había
conseguido parar la producción durante tres horas,
aunque habían acudido a penas algo mas de medio
centenar de esquiroles. Los antidisturbios se
retiraron y nos quedamos solos con la Guardia Civil
convencional. Los liberados se retiraron a su anterior
posición y todo el mundo a esperar al mediodía a que
salieran los esquiroles.

Nos trasladamos a El Viar para encontrar una situación
prácticamente idéntica. Allí los trabajadores, en su
mayoría mujeres, no entraron hasta las 12 del medio
día. Los mismos antidisturbios que habían permitido la
entrada de esquiroles al campo de melocotones habían
acudido seguidamente a El Viar a romper el piquete.

A las tres de la tarde, ambos piquetes se encontraron
y se realizó una asamblea. La situación de
enfrentamiento entre los temporeros en huelga y los
esquiroles, muchos de ellos pertenecientes a las
mismas cuadrillas, unido a la presión policial y
sindical de CCOO y UGT, habían hecho mella en la
gente. Tras seis días de piquetes y lucha, la asamblea
decidió abandonar la huelga.

3. Sobre la situación de los temporeros en Huelva.

El contrato en origen de miles de trabajadoras Polacas
y Rumanas ha provocado un exceso de mano de obra en
Huelva, que ha dejado sin trabajo a miles de
trabajadores africanos que viven hacinados en
chabolas. Desde que comenzó la práctica de la
contratación en origen, hace tres años, cada año es
mayor el "contingente" de trabajadores extranjeros
traídos a recoger la fresa de Huelva. Este año se
eleva a 19.000 el número de personas contratadas en
sus países de origen, en su mayoría de Rumania y
Polonia, casi en su totalidad mujeres. Este año, por
primera vez, se ha permitido a la patronal que elija
el número de trabajadores traídos con contratos en
origen.

La situación extrema de mísera para unos y de
explotación laboral para otros es consecuencia de un
exceso desmesurado de mano de obra en la zona, un
exceso provocado intencionadamente por los
propietarios. Gracias a esta mano de obra sobrante y
abundante, los empresarios mantienen un control férreo
sobre sus trabajadores, amenazados constantemente por
la posibilidad del despido.

Las situaciones a las que ha dado lugar van desde los
clásicos incumplimientos del convenio, hasta la
humillación y disciplina férrea, desde el hacinamiento
en chabolas, hasta la retención de pasaportes a los
trabajadores.  Es generalizado el incumplimiento del
convenio laboral, pagarles menos de lo convenido,
cobros ilegales de las viviendas cedidas, retenciones
ilícitas en concepto de tasas, despidos improcedentes,
reclusión en sus centros de trabajo-viviendas con hora
de recogida impuesta, amenazas y malos tratos
laborales, acoso moral y ocasionalmente sexual
(recordemos que la mayoría de los trabajadores son
mujeres).

Los temporeros andaluces siguen trabajando en las
comarcas freseras, pero cada vez menos por que las
condiciones son cada vez peores. Huelva, junto con
Almería, tiene el peor convenio para los trabajadores
del campo de toda Andalucía, pero es que además se
incumple de forma sistemática. LA consecuencia de esto
es que muchos temporeros andaluces no quieren trabajar
la fresa. De los 50000 trabajadores que se desplazan a
la campaña de la fresa el año pasado solo 3000 eran
andaluces, mientras 35.000 temporeros andaluces
emigran cada año a trabajar en la vendimia francesa.
Se establece, como podéis comprobar, una autentica
jerarquía de la miseria.

Mientras todo esto ocurre, los agentes sociales con
mayor responsabilidad hacen un pacto de silencio para
acallar toda protesta: los sindicatos mayoritarios
CC.OO. y UGT, sentados en la Mesa de la Inmigración
junto a gobierno y patronal, apuestan por la
contratación en origen y no interponen denuncia alguna
de las irregularidades más evidentes (insistimos,
generalizadas, nada puntuales) en los últimos tres
años; las administraciones públicas miran para otro
lado, sus representantes culpan a los de otras partes
de la administración, y las ONGs asistencialistas
hacen mutis por el foro o se ven desbordadas por una
situación inabarcable a sus escasos recursos.

Se ha constituido en Sevilla una asamblea de apoyo a
los trabajadores de Huelva. La intención es actuar
contra la situación inhumana que padecen los
temporeros de la fresa y que viene repitiéndose año
tras año desde que empezaron los contratos en origen.
La asamblea se ha constituido a raíz de la Mesa del
Temporero, oficina de información sindical establecida
en las comarcas freseras de Huelva en la que están
participando el SOC, el Sindicato Unitario y CGT, pero
también a partir de activistas autónomos que han
estado desplazándose a la zona desde Sevilla para
comprobar la situación y denunciarla. Esta lucha se
plantea a largo plazo, la campaña esta a punto de
acabar, pero la tendencia es a que la situación se
repita o empeore año tras año.

4. Jornada reivindicativa de la CGT en Sevilla.

 La CGT ha realizado, en el día de hoy, una jornada
reivindicativa que ha terminado en la Consejería de la
Presidencia de la Junta de Andalucía, donde hemos
solicitado al Consejero la mediación de la Junta ante
la tremenda persecución que están sufriendo los
trabajadores y trabajadoras de Andalucía en su acción
sindical y la terrible situación de precariedad
laboral y falta de seguridad en el trabajo que
repercute en toda la ciudadanía.

En concreto, nos hemos concentrado en el Tanatorio de
la SE-30 (unos 400 militantes de CGT), ante la sede de
Teleperformance (unas 250) y ante la Consejería de la
Presidencia (más de 500), donde hemos expuesto a la
Secretaria General Técnica la problemática que
sufrimos. En concreto:

-          El conflcito de las trabajadoras de AGISE
(Granada), empresa que tiene la contrata de los
centros de acogida a mujeres maltratadas del
Instituto Andaluz de la Mujer y que ha despedido a
6 trabajadoras, 3 de ellas afiliadas a CGT (despidos
ya declarados nulo e improcedentes), en clara
represión por su actividad sindical. Estas
trabajadoras llevarán el sábado 90 días en huelga. Hay
una evidente intención por parte del IAM de precarizar
el trabajo en los lugares donde se atiende a las
mujeres víctimas de malos tratos. El Secretario
General de CGT, Eladio Villanueva, miembros del
Secretariado Permanente de CGT-Andalucía y una
trabajadora de AGISE han mantenido una reunión con la
Secretaria General Técnica en la que se han
comprometido a consensuar un calendario de reuniones
para mediar entre las trabajadoras y la empresa a fin
de desbloquear el conflicto.

La huelga de los trabajadores del Tanatorio de la
SE-30 (Sevilla), de la empresa INTUR, que realiza
prácticas en el desarrollo del servicio de la empresa
que pudieran infringir la legalidad, como la
reutilización de ataúdes, etc., así como que ha
procedido a despidos masivos por causas sindicales, en
un claro ejercicio de violación de derechos
fundamentales. La huelga de hoy ha sido secundada de
manera mayoritaria y sin incidentes.

- Los variados problemas del transporte por carretera
de pasajeros, dado que mantenemos conflictos en
Portillo y Daibús (Málaga), Comes (Cádiz) y Damas
(Sevilla y Huelva), por motivos similares como el
abuso en las jornadas de los conductores, con el
consiguiente riesgo para la vida de los trabajadores
y pasajeros, la represión sindical, diferentes escalas
salariales, incumplimiento de sentencias favorables
a CGT y negociación de convenios manipuladas.

- La precariedad de los compañeros de la empresa de
Telemarketing Teleperfomance (antigua Iberphone) y los
de Teletechen Sevilla, cuya precariedad, bajos
sueldos, represión sindical y despidos masivos
habituales roza los límites de lo increíble, frente a
las astronómicas ganancias de las empresas del sector.
Además, han vuelto a despedir a un delegado de CGT
readmitido por sentencia de nulidad del TSJA, dos días
después de la readmisión obligada.

Esta misma tarde, unos 400 militantes de CGT de todo
el estado español acudirán a la acampada que mantienen
los compañeros de COMES ante la Subdelegación del
Gobierno en Cádiz. Mañana, en apoyo a los compañeros
de Málaga, nos manifestaremos todos y todas a las 12
del mediodía en el Muelle de Heredia, en Málaga, y
dejaremos oír de nuevo nuestra voz contra todos estos
atropellos empresariales.

Barricada Digital.

5. Huelga de teleoperadores.

El  pasado día 14 de Mayo se inició una huelga en el
sector del Telemarketing en todo el Estado. En
Sevilla, este sector es uno de los que esta
absorbiendo más mano de obra, fuera de la construcción
y la hosteleria, mano de obra que sufre una elevada
temporalidad y precariedad en su trabajo. La huelga se
ha convocado para exigir la firma de un nuevo convenio
y consiste en una serie de paros durante los meses de
Mayo y Junio.

Días y horas de los paros parciales y de la jornada de
huelga III Convenio Telemarketing:

14, 17 y 20 de Mayo: Paros de 1 hora en horario de 11
a 12, 18 a 19 y 24 a 1.

27 y 28 de Mayo: Paros de 2 horas en horario de 11 a
13, 18 a 20 y 24 a 2.

6. Carga policial en Los Remedios.

La policía reprimió el pasado día 24 de Abril, de
forma violenta, un piquete con motivo de la huelga de
Telemarketing. El suceso ocurrió en las puertas de la
empresa Teletech, dentro de un edificio de oficinas en
el barrio de Los Remedios en el que trabajan
centenares de teleoperadores.

A las ocho de la mañana del día 24 las puertas de la
empresa Teletech aparecieron selladas en el número 25
de la Avenida Republica Argentina. Se trata de un
edificio de oficinas  en el que se localizan dos de
las mayores empresas de Telemarketing de Sevilla,
Sitel y Teletech, que prestan servicio a empresas como
Sevilla de Electricidad S.A., Amena o la Hacienda
Publica.

Los trabajadores de la empresa Teletech, por su parte,
iniciaron el día 24 una huelga indefinida en protesta
por el cierre de la sede de la empresa en Sevilla que
dejará en la calle a unos 500 trabajadores. El
seguimiento de la huelga en esta empresa estaba siendo
desigual, pues si bien la plantilla del servicio de
Amena estaba al completo en huelga, el seguimiento en
la campaña de hacienda estaba siendo nimio. Esto se
debe a que mientras en el servicio de Amena se trata
un servicio continuo en el tiempo, con trabajadores
que se dedican a este oficio, la campaña de hacienda a
penas dura un mes y medio y la plantilla esta formada
por gente, en gran medida, mucho mas joven,
estudiantes y recién licenciados, sin interés en el
sector y sin demasiada idea sobre sus derechos ni
conciencia de trabajadores.

Los trabajadores que fueron a trabajar esa mañana se
encontraron con un piquete de teleoperadores. El
responsable de la empresa Teletech, tras amenazar a
los miembros del piquete llamaron a la policía, y los
antidisturbios ocuparon el edificio en pocos minutos.
A pesar de que el piquete no estaba impidiendo la
entrada de nadie, la policía ordenó la disolución del
mismo. Tras el intercambio de acusaciones y empujones
entre los antidisturbios y los trabajadores, los
nacionales sacaron las porras y cargaron contra los
trabajadores, golpeando con saña a varios jóvenes. No
ha habido ningún detenido, pero varias personas
sufrieron contusiones y una de ellas hubo de ser
trasladada al hospital por haber sido golpeado en la
garganta.

7. Despedidos los siete trabajadores expedientados en
Damas S.A. a raíz de la huelga de Abril.

La empresa de Transporte Damas SA ha comunicado el
despido fulminante de los siete trabajadores con
expedientes sancionadores, instruidos por la empresa,
a los empleados que secundaron el paro convocado en el
centro de trabajo de Sevilla los días 9 al 11 de
abril. Dichos paros fueron motivados por los continuos
incumplimientos de la empresa en materia de prevención
y riesgos laborales, convenio colectivo y normativa de
jornadas de descanso y tiempos de conducción.

La huelga de Abril fue un éxito a pesar de los
intentos de la empresa por boicotearla, trayendo
esquiroles de Huelva y negándose a negociar los
servicios mínimos. Para evitar que se rompiera la
huelga, los trabajadores tuvieron que piruetear e
impedir la salida de autobuses en Plaza de Armas, ya
que la empresa pretendía usar a los esquiroles para
mantener todos sus servicios en flagrante violación
del derecho de huelga, pues el cien por cien de la
plantilla de Sevilla secundaba la huelga. Durante
estas tensas jornadas de paro, durante la Semana Santa
sevillana, la policía nacional realizó un
impresionante despliegue para proteger a los
esquiroles, llegando a cargar y agredir a los
trabajadores.

El despido de los siete trabajadores, en una plantilla
de cuarenta y dos conductores, anuncia una limpieza de
trabajadores revoltosos en la empresa. Se prevén mas
expedientes disciplinarios. Algunos de los despedidos
tenían una antigüedad de más de treinta años, y entre
ellos se incluye un delegado sindical de CGT. Parece
que la empresa pretende aprovechar la situación para
realizar un expediente de regulación de empleo que ya
venían planeando con anterioridad a la huelga.

El pasado viernes 17 se celebró una concentración en
apoyo a los despedidos. Alrededor de cien personas se
concentraron en las puertas de la estación Plaza de
Armas entre trabajadores, familiares y simpatizantes y
estuvieron cortando el tráfico. Después, ante la
atenta mirada de los cuerpos de represión del estado,
se desplazaron al interior de la estación donde
estuvieron informando y repartiendo panfletos a los
pasajeros de Transportes Damas.

Los trabajadores, además, iniciaron una huelga
indefinida ayer, 23 de mayo, por la readmisión de los
despedidos y debido a la negativa a negociar por parte
de la empresa en cuestiones tan importantes que
afectan a la propia seguridad de los usuarios y
trabajadores de Damas. La huelga, hasta el momento
esta siendo secundada por el 100% de la plantilla. La
empresa, esta vez, ha accedido a negociar unos
servicios mínimos.

8. Encuentro estatal de educación popular en el
Pumarejo.

Del 14 al 16 de Mayo se desarrolló en el sevillano
barrio de la Macarena el 2º Encuentro estatal de
Educación Popular “Y nosotros que tanto la queremos”.
El encuentro se desarrolló entre los centros sociales
de “Casa de la Paz”, “Casa del Pumarejo” y “Casas
Viejas”, así como en la propia Plaza del Pumarejo que,
tomada por los participantes, se convirtió en una
protagonista mas de las jornadas.

Vinieron compañeros y compañeras de Huesca, Valencia,
Granada, Madrid, Barcelona, Reus, Córdoba,...El
encuentro comenzó la tarde del 14 de mayo, en la que
los participantes ocuparon la Plaza del Pumarejo con
la presentación de los participantes. Acudieron una
gran variedad de colectivos que trabajan desde
diferentes prácticas la transformación de lo
inmediato, dando lugar a una forma muy interesante de
encontrarse practicando la autogestión de los
alojamientos y de los recursos. Participaron alrededor
de 120 personas, sesenta de ellas venidas de otros
puntos del Estado, así como algunos brasileños del
MST, que impartieron un taller el sábado.

Pronto saldrán las conclusiones del encuentro, que
entre otros, pretende impulsar la conexión entre las
personas y colectivos que desarrollan educación
popular. De este encuentro, por lo pronto, ha nacido
ya una red de educación popular a nivel nacional de
entre las personas y colectivos participantes.

El encuentro de Educación Popular toma El Pumarejo.

9. La ampliación del Puerto de Sevilla, nueva maniobra
especulativa del Ayuntamiento.

Ecologistas en Acción viene desde hace tiempo
denunciando que detrás de la ampliación del puerto hay
una jugada especulativa sobre los suelos que serán
"liberados", o mejor dicho liberalizados.

El Ayuntamiento, a través de su gerencia de Urbanismo
y la oficina del PGOU, según publicó este mes el
Diario de Sevilla, van a modificar el Avance del PGOU
para duplicar la cantidad de suelo residencial que
acogerá la zona.

Con esta maniobra, el Puerto de Sevilla, podrá pagar
especulando con suelo público esta megalómana,
insostenible y absurda obra, que muy posiblemente
Europa se niegue a financiar.

Desde la Plataforma por un Río Vivo, contra el dragado
del Guadalquivir, se ha anunciado que se presentarán
alegaciones cuando se apruebe el mencionado Plan
General de la ciudad de Sevilla.

10. Se encadenan en San Telmo para llamar la atención
sobre el riesgo de la mina de Aguablanca para el agua
potable de Sevilla.

Una veintena de miembros de Ecologistas en Acción de
Sevilla, Huelva y Extremadura se encadenaron el 15 de
mayo ante el Palacio de San Telmo en Sevilla, para
llamar la atención sobre el riesgo que supone la mina
de Aguablanca para el agua potable de Sevilla y otras
localidades, y la necesidad de tomar medidas urgentes
para detener las actividades ilegales que se están
produciendo en ese paraje. Cuando ya se han cumplido 6
años desde el grave accidente de la Rotura de la Presa
Minera de Aznalcóllar, Ecologistas en Acción recuerda
los fatídicos hechos de aquel desastre medioambiental,
una de las más importantes catástrofes ecológicas de
Europa, que puso en peligro una gran joya de la
naturaleza como Doñana.

Mucho antes de ocurrir aquel suceso no fueron pocas
las denuncias sobre irregularidades y las amenazas que
suponían la citada balsa de Aznalcóllar, hechas por
las organizaciones ecologistas.

Sin embargo Ecologistas en Acción denuncia que la
amenaza de rotura, filtraciones y contaminaciones de
dicha balsa sigue patente. Al día de hoy, todavía no
se han realizado los trabajos para sellar finalmente
la balsa, proceder a la inertización de los residuos
mineros, la restauración de la corta y de las
escombreras. De hecho en los últimos meses se han
venido produciendo episodios contaminantes por la
filtración por grietas, de aguas contaminadas al río
Agrío y Guadiamar.

Asimismo critican que no se aprenda de los errores
pasados y desde la clase política se apueste, o no se
impidan, proyectos mineros muy contaminantes como la
Mina a cielo abierto de Aguablanca en Monesterio
(Badajoz), en un modelo de desarrollo insostenible y
depredador del medio ambiente.

Según este colectivo este modelo especulador con los
recursos naturales no hace sino hipotecar el futuro de
las zonas donde se enclavan y no dejan de convertirse
en una bomba de relojería que amenazan un recursos
natural cada vez más escaso como es el agua. La Mina
de níquel de Aguablanca se encuentra a orillas de la
rivera del Cala, que se embalsa en la presa del Gergal
de donde se abastece Sevilla.

La explotación de la mina de Aguablanca, tiene una
duración prevista de 11 años, pero los contaminantes
químicos permanecerán allí muchos más. La empresa
minera ha solicitado a la Confederación Hidrográfica
del Guadalquivir una concesión para extraer 375
millones de litros anuales de aguas subterráneas y del
río Ribera del Cala, perteneciente a la cuenca del Río
Guadalquivir y que nutre el pantano de Gergal pudiendo
provocar problemas en el abastecimiento a la ciudad de
Sevilla. Informan que el período de alegaciones ante
la Confederación Hidrográfica está abierto hasta el 18
de Mayo y en esta misma página hay un modelo de
alegaciones. Ya se han presentado más de 50
alegaciones particulares y de asociaciones, desde
Ecologistas en Acción se pide la movilización social y
de los políticos andaluces para paralizar este
proyecto que amenaza el agua potable de Sevilla.

Entre los daños ambientales de la mina de Aguablanca
destacan : una superficie de escombreras de unas 118
hectáreas de superficie y unos 50 metros de altura,
unas 345 hectáreas de dehesas y monte mediterráneo
destruidas, una balsa de lodos tóxicos de unas 95
hectáreas en suelo calizo con amenaza de filtraciones
y rotura.

La empresa se defiende diciendo que hará una gestión
ambiental respetuosa, tal y como en tiempos dijo
Bolidén-Apirsa, sin embargo ya se encuentra denunciada
en los juzgados de Zafra (Badajoz) acusada de delito
ecológico e urbanístico. Los ecologistas critican que
la declaración de impacto ambiental emitida por el
Ministerio de Medio Ambiente es un completo disparate,
ya que tendría que haber salido desfavorable, y que no
se ha atendido los cientos de alegaciones que se
presentaron a las mismas y habiendo primado los
criterios políticos de apoyo a este proyecto a los
criterios técnicos.

Según Ecologistas en Acción esta mina servirá sobre
todo para enriquecer a una empresa de capital
extranjero: de Canadá y Estados Unidos principalmente.
La multinacional al igual que hizo Bolidén se compone
de muchas filiales y empresas, con el objetivo de
evitar consecuencias legales: Río Narcea Gold Mines,
Río Narcea Recursos, Río Narcea Níquel... Ya ha
recibido una sustanciosa subvención de 1.112 millones
de pesetas de fondos de incentivos regionales de
Extremadura.

También critican las tácticas de la empresa creando
falsas expectativas respecto a los puestos de trabajo
que crearía en la zona. De hecho la empresa ya ha
traído a gran parte de sus trabajadores de Asturias
donde está cerrando otras explotaciones mineras, ha
firmado contratas y subcontratas, como la empresa
leonesa “Peal” para el movimiento de tierras durante 3
años. Las condiciones de trabajo no son como decían y
ya ha habido un día de paro, siendo de destacar la
duración excesiva de las jornadas de trabajo y los
bajos sueldos. Las obras empezaron en septiembre de
2003, sin tener licencia de obras, ni licencia de
actividad, ni permisos de Confederación Hidrográfica,
ni recalificación urbanística de los terrenos,...

Para esta asociación no sería extraño que dentro de
unos años, bajase el precio del níquel ó se dijera que
el filón no tenía la cantidad esperada ó la riqueza
creída. Y algunos se agarrasen a la tan recurrida
historia de “salvar los puestos de trabajo”, al
prostituido “desarrollo”, al demagógico “interés
general (de unos pocos)”... para sacar un buen puñado
de millones de euros.

En el 6º aniversario de Aznalcóllar, muchos siguen sin
aprender la lección.

(Ecologistas en Acción)

11. El ABC dedica un articulo difamando al CSOA Casas
Viejas.

El ABC dedico el pasado lunes 17 de Mayo, en su página
31, un artículo que ocupaba casi toda la página, con
foto incluida, al CSOA Casas Viejas de Sevilla. El
articulo se tituló “Preocupación vecinal por la
expansión de un “centro de ocupas” en La Macarena”, y
en el se acusa a dicho centro para empezar de ofrecer
“comidas, alojamiento y conciertos de rock”. El
artículo resultaría incluso gracioso, sino se hubiera
puesta tanta saña en atacar la casa ocupada de estos
jóvenes.

En primer lugar, la otra noticia que ocupa la pagina,
es el incendio que calcinó tres coches en el mismo
barrio, la Macarena intra-muros, donde se ubica el
“centro de ocupas”, a partir de la quema de uno de los
coches en los que se alojaban unos indigentes. Si
sitúan estos dos artículos solos en la misma página
es porque quieren que su público los relacione.
Además, el hecho de “la expansión de los ocupas” a la
que el primer articulo se refiere, no es sino la
ocupación por indigentes de naves contiguas al centro
social (la manzana entera se encuentra en estado de
abandono). Se acusa al Centro social de haber ocupado
estos espacios para alojar a los indigentes y
cobrarles un Euro por noche de estancia.

Estos espacios han sido ocupados por los propios
indigentes y no tienen ninguna relación con Casas
Viejas. La única razón de que se hayan ocupado es que
permanecen vacíos, pero el ABC, por supuesto, no se
cuestiona en ningún momento por que esta manzana en
pleno centro lleva casi completamente deshabitada y
sin uso durante una década. La voluntad del ABC es
desacreditar a Casas Viejas, la acusación de cobrar un
euro por dormir es vergonzosa, y relacionar el centro
social con los problemas sociales de indigencia y
drogadicción que sufre el barrio. La razón de que los
indigentes se concentren en el barrio es la existencia
de un comedor y un dispensario de metadona, y estaban
allí mucho antes de que se ocupara Casas Viejas.

La falta de información con la que esta redactado el
articulo roza el ridículo, y se hace patente cuando
afirma que allí se realizó el concierto de “Los
Muertos de Cristo” y “Mano Dura pa los Curas”, grupos
que tocaron este mismo mes en una sala de conciertos
en el otro extremo de la ciudad. Pero claro, el
impacto de estos nombres en los lectores ha hecho que
no pudieran perder la oportunidad de incluirlos en el
artículo.

En Casas Viejas, no tienen constancia de los “conatos
de enfrentamiento” con los vecinos que supuestamente
han sucedido según el diario, ni tampoco que haya
venido ningún presidente de la asociación de vecinos
del barrio a entrevistarse con los miembros de la
asamblea, algo que sería una muy buena idea.

 La mala saña con la que se ha redactado el artículo
se hace patente en el lenguaje que utiliza,
calificando la manzana deshabitada como los “dominios”
de los ocupas, y haciendo referencia a los
“dirigentes” de Casas Viejas. Casas Viejas no tiene
dirigentes sino una asamblea a la que cualquiera puede
acudir, y sus dominios son el número 12 de Antonia
Sáenz, donde se ha habilitado una biblioteca una sala
de ordenadores y una sala de espectáculos para todo
aquel que tenga interés en darles uso.

12. Centro socio-cultural autogestionado “Peones
Camineros”.

En Marzo  un grupo de jóvenes inquietos ocupó un
espacio en el municipio de Alcalá del Río, localidad
cercana a la ciudad de Sevilla. Desde entonces han
estado trabajando en su rehabilitación, pretenden
construir un centro social en este espacio, que pueda
servir para dinamizar la vida cultural y política de
los jóvenes de los tres núcleos entorno a la casa
ocupada, Esquivel, El Viar y Alcalá. Se trata de un
edificio abandonado que era utilizado como morada por
peones camineros.

Desde entonces ya han recibido la visita de la Policía
Municipal y de la Guardia Civil, que ha identificado a
varios jóvenes. Los ocupas señalan oscuros intereses
por parte de miembros del PSOE en el edificio que
están presionando a la administración para que
desaloje.

El pasado día 29 se realizó una fiesta en la vecina
localidad de La Rinconada, para recaudar fondos para
el centro social, donde los ocupas leyeron por primera
vez su manifiesto. A continuación presentamos su
declaración de intenciones:

El Centro Socio-Cultural Autogestionado “Peones
Camineros” de Alcalá del Río, pretende ser un centro
que reúna a un grupo independiente de personas, sin
vinculación partidista a organización alguna y sin
fines de lucros, cuyos objetivos primordiales sean el
estudio y la difusión de valores solidarios, como la
autogestión, la no violencia, la organización
asamblearia, el apoyo mutuo, la justicias social y la
promoción cultural en general.

Objetivos:

Pretendemos crear un espacio de encuentro y relación
de personas de todas las edades en el entorno rural de
las pedanías  de Esquivel y El Viar , entre las que se
encuentra ubicada la casa de Peones Camineros.

A la vez, también pretendemos habilitar un espacio
donde las distintas asociaciones que tienen su ámbito
de actuación en el municipio de Alcalá del Río y sus
Pedanías puedan reunirse e incluso desarrollar sus
actividades en el Centro.

Colaboración con el Ayuntamiento de Alcalá del Río,
Centros públicos de Enseñanza, así como con otras
instituciones, locales, comarcales, provinciales, etc.

Intentaremos ser auténticos motores generadores de
actividades de lo más variado:

Talleres preventivos, terapéuticos, de aprendizaje, de
creación artística, entretenimiento y ocio; creación
de un Aula de Ecología para la difusión de la flora y
la fauna autóctona, cultivos, agricultura ecológica,
reciclaje, etc.; fomento de la cultura mediante un
club de lectura, exposiciones, biblioteca,
proyecciones, local de ensayo para músicos,
conciertos, etc.; comedor popular, espacio de reunión
para colectivos, charlas, etc.

Para la consecución de estos objetivos contamos con
unos recursos humanos, creemos que importantes, ya que
este proyecto ha sido elaborado y será desarrollado
por un equipo de personas de distintos ámbitos
profesionales de la localidad y un gran número de
personas y colectivos que nos apoyan.

La “okupación” es la ocupación física de un espacio
legalmente poseído por un propietario. Se trata de
ignorar el derecho de propiedad privada, se trata de
tomar lo que nos pertenece, se trata de demostrar que
se puede vivir al margen del sistema.

ANALISIS:

1. Entrevista con el Sindicato de Obreros del Campo.

La Yesca se entrevistó con una trabajadora de la
Asesoría Jurídica del SOC, a raíz de la
desconvocatoria de la Huelga de jornaleros. Creemos
que la información que aporta puede ser interesante.

¿Qué motivos llevaron a convocar la Huelga de
jornaleros del campo en Mayo?

En un principio se plante una huelga indefinida para
conseguir un convenio para la provincia. Convocan SOC
por un lado y UGT y CCOO por otro, en plataformas
separadas. La lucha iba dirigida a la subida salarial
y a la reducción de hora de trabajo. Cuando CCOO y UGT
afirma, horas antes de que diera comienzo la huelga,
haber firmado un acuerdo, el SOC desconvoca en un
principio por que no se tenía conocimiento de que era
lo que se había firmado. Hay que señalar que nadie de
estos sindicatos, durante tres días, informa a los
trabajadores de lo que se ha firmado ni del porqué.

Cuando nos enteramos que se ha firmado con una parte
minoritaria de la patronal y por debajo de lo que se
reivindicaba, se plantea la posibilidad de hacer la
huelga finca por finca e intentar firmar convenios por
empresa.

¿Qué seguimiento ha tenido la huelga?

En las primeras jornadas, en las primeras fincas, el
seguimiento fue total por parte de los trabajadores y
se consiguió firmar el convenio en varias fincas. Se
provoca entonces un efecto contagio. Cuando
conseguimos el convenio en las primeras fincas, otras
se levantan por sí solas. Esperábamos que esto se
generalizara por toda la comarca pero el tiempo jugó
en nuestra contra.

Se hacen asambleas en los tajos y se vota a favor de
la huelga. Pero cuando nos metamos en las fincas mas
grandes, CCOO y UGT dejan de respetar la decisión de
los trabajadores, que han votado por la huelga, y
crean contra-piquetes hasta que consiguen romper la
movilización.

¿Por qué se ha suspendido la huelga?

CCOO y UGT han conseguido dividir a los trabajadores.
Esta fractura ha hecho imposible para los jornaleros
mantener muchos días la huelga. No hemos podido luchar
contra la patronal y la policía y al mismo tiempo
contra los sindicatos y parte de los trabajadores a
los que han convencido para volver al tajo.

¿Qué papel ha jugado CCOO y UGT?

Han sido los defensores de la patronal. De hecho, al
final, se ha tenido que negociar con ellos y no con la
patronal, la desconvocatoria de la huelga. Han jugado
un papel más duro y represivo que la propia Guardia
Civil.

¿Por qué crees que han mantenido esta actitud?

Cada vez más, veo a estos sindicatos como grandes
empresas con miles de trabajadores. Liberados con
privilegios que si pierden fuerza política en los
tajos, pierden sus empleos. Los liberados de UGT y
CCOO han ido a los contra-piquetes en masa a defender
sus trabajos en lugar de los de los jornaleros.
Además, por supuesto, son un arma de Estado y la
administración los utiliza de la forma que cree
oportuna.

¿Cómo se replantea ahora la lucha el SOC?

Vamos a seguir con nuestras reivindicaciones. No vamos
a retroceder, no vamos a renunciar al convenio. La
lucha seguirá, la forma no la sé.

El sistema de representación sindical en el campo, no
es representativo en absoluto, y creo que nuestros
esfuerzos deberían ir dirigidos a cambiar esto. El SOC
no puede negociar el convenio provincial, por ejemplo,
por que no tiene delegados sindicales. Y no tiene
delegados por que para serlo necesitas estar en una
empresa más de seis meses y los jornaleros van
trabajando de finca en finca todo el año. Los que se
presentan a las elecciones son los manijeros y los
encargados, las mascotas del patrón, que están todos
afiliados a CCOO y UGT. En el SOC solo hay jornaleros
afiliados, por que el SOC es un sindicato de clase.

En este sentido se esta intentando presionar a la
administración (Junta de Andalucía, Ministerio de
Agricultura y Gobierno Central). Se intenta contar con
los ayuntamientos de las comarcas de jornaleros para
que apoyen una democratización de las elecciones.

2. El sector del Telemarketing se pone en pie de
huelga por sus derechos.

El Telemarketing se esta convirtiendo en las grandes
ciudades en la única salida laboral para una gran
cantidad de jóvenes que salen a un mercado laboral
saturado de titulados. Estos jóvenes se están
encontrando con una situación laboral que nada tiene
que ver con la que vivieron sus padres, ni con la de
los trabajadores de las empresas matrices, que
disfrutan de salarios mucho mas elevados y de
estabilidad en sus puestos. Las empresas de
Telemarketing proporcionan servicios a otras empresas,
con el objetivo de reducir costes a través de la
precariedad y la explotación de sus empleados. A esto
se le añade la intromisión de las ETTs (Empresas de
Trabajo Temporal) que funcionan como intermediarios
entre parte de estos trabajadores y las empresas de
Telemarketing. Así, los jóvenes precarios del
Telemarketing tienen que producir beneficios para las
empresas a las que contratan el servicio, la empresa
de Telemarketing y la ETT. Estos trabajadores están
gestionando los servicios de bancos, telefonía, luz,
agua, gas,
 Los trabajadores se ven sometidos a una
presión constante en estas empresas, vigilados
constantemente por sus trabajadores, con horarios
laborales que cambian cada semana y sin ninguna
seguridad de permanencia en sus puestos de trabajo.

Los trabajadores del sector se enfrentan a una
temporalidad que abarca las plantillas al completo,
sin ninguna estabilidad y cobrando sueldos irrisorios.
La flexibilidad en los contratos hace que los
trabajadores puedan ser contratados incluso por solo
unas pocas horas y con una abusiva flexibilidad
horaria.

Veremos si la iniciativa de la huelga sirve para
mejorar la situación en el sector. Resulta paradójico
que se reclame la negociación del tercer convenio de
Telemarketing, cuando en muchos casos no se cumple el
convenio vigente del 2001, ya de por sí denigrante
para los trabajadores. En cualquier caso es una de las
pocas iniciativas que se han realizado en este
sentido.

3. CNT Sevilla, ante la situación en la negociación
del convenio de Telemarketing.

Los trabajadores de Telemarketing afiliados a la
Confederación Nacional del Trabajo (CNT) queremos
manifestar nuestra postura ante la negociación del III
Convenio Estatal del sector.

Todos sabemos perfectamente (porque las sufrimos todos
los días) las duras condiciones en las que trabajamos:
largas jornadas, sueldos reducidos y una alarmante y
creciente inestabilidad, que hace que trabajemos en la
cuerda floja.

Ante esta situación de precariedad, la movilización
aparece como necesaria para dignificar nuestras
condiciones de trabajo.

Los trabajadores de la CNT participaremos activamente
en todas las movilizaciones planteadas, pues estamos
convencidos de que es el camino correcto para
conseguir nuestros justos objetivos. Las empresas sólo
nos escuchan cuando nos organizamos y les mostramos
que estamos dispuestos a defender nuestros derechos
con uñas y dientes.

Por eso, nosotros también pararemos el 14, el 17, el
20, el 27 y el 28 de mayo y no trabajaremos el 9 de
junio.

No debemos abandonar la lucha hasta haber obtenido
unas condiciones laborales dignas.

La experiencia nos ha demostrado que sólo
movilizándonos y plantando cara podemos.

CNT Sevilla, ante la situación en Teletech.

Durante los últimos meses hemos visto y vivido el
comportamiento de Teletech con nosotr at s, los
trabajador at s, con relación a la negociación de la
contrata de Sevilla del servicio contratado a la
Empresa AMENA manteniendo un secretismo absoluto en
cuanto al estado en el cual se encontraba la misma, y
la posterior desconsideración con los compañer at s de
contrato indefinido, no facilitando su salida de la
empresa en plazo para poder incorporarse a Qualytel el
día 7 de junio.

También podemos hablar del incumplimiento en el pago
de los pluses de domingo a aquellos trabajador at s que
desarrollaban su jornada de trabaja los fines de
semana (de viernes a domingo) esgrimiendo como única
justificación que a estos operador at s no les
corresponde este plus dado que su jornada se
desarrolla únicamente de viernes a domingo.

Estas son solo dos muestras de la desconsideración que
tanto AMENA como Teletech han demostrado hacia
nosotr at s, y eso sin hablar de contratos basura,
horarios a su antojo y una larga lista de injusticias
que todos y cada uno de nosotros tenemos que sufrir en
nuestros puestos de trabajo.

Con este clima de rabia y descontento comenzaremos a
trabajar (si es que la plantilla es subrogada en su
totalidad, lo cual aprovechamos para reivindicar) en
la nueva empresa Qualytel, en la cual lucharemos para
que no se repita la situación actual y se respeten
nuestros derechos.

Nosotros, como trabajador at s del Telemarketing que
somos, también participaremos en los paros que a nivel
nacional tendrán lugar los días 14, 17, 20, 27, 28 y
en la huelga, también a nivel nacional, del día 9 de
junio.

No debemos abandonar la lucha hasta haber conseguido
unas condiciones laborables dignas. La experiencia nos
ha demostrado que solo movilizándonos y plantando cara
podemos lograrlo.

CONVOCATORIAS:

1. Manifestación: Paremos el genocidio Palestino

Domingo, 6 de Junio. 12:00 h.

Plaza de la Encarnación.

2. Acción sarcástica: Entrega del premio a la
fidelidad informativa en la sede sevillana del ABC.

Miércoles 2 a las 12h

Sede del periódico ABC en C/ Tetuán.

3. Jornadas de El Engendro:

Los días 4, 5 y 6 de junio celebra el Taller de
Engendro, grupo de lucha lúdica y surrealista contra
la realidad impuesta, las I Jornadas Engendriles, que
constan de algunos talleres no convencionales (como el
Seminario de Insulto Creativo o el Taller de
Contradicción, de Cinismo y de Autodefensa ante el
Cinismo Ajeno), seguidos de estrambóticos y delirantes
asaltos sonoros basados en temas variados y
significativos, para terminar con una pequeña muestra
de cocina genuinamente engendril de bajo presupuesto.

Estas pequeñas jornadas tendrán lugar, si nada
irremediable lo impide, los días 4 y 6 de junio en la
Casa de la Paz, donde se llevarán a cabo los talleres,
comidas y actividades relajadas, en tanto que el día 5
en la sede de Arsecse (calle Álvaro de Bazán, 6)
acaecerán los conciertos y pandemóniums teatrales
variopintos.

Si queréis saber más cosas, consultad
http://madiaq.indymedia.org/news/2004/05/7507.php;
allí adjuntamos el programilla provisional y el cartel
anunciador.

4. Convocatorias del CSOA Casas Viejas:

>El horario del taller de Malabares se amplia a todos
los martes de 16 a 21 horas, además de los Jueves de
16 a 22 h.

>Viernes 4 a las 24 h. Teatro. 3 €.”ALEJANDRO Y ANA:
Lo que España no pudo ver del banquete de la boda de
la hija del Presidente.”

> Lunes 7 a las 21:30 h. Proyección de documental y
charla  sobre el Pueblo Saharaui.

>Cine Junio:

Ciclo “contra utopías”

1984. Basado en la novela de G. Orwell

Brazil. Dir: Terry Gilliam

Tiempos Modernos. Dir: C. Chaplin

Metropolis. Dr: Fritz Lang

>Sabado 26. Jornada de puertas abiertas. 2 años de
ocupación

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