[Malasanaseapana] Oferta laboral: gestión de activos de generación
Laura Del Valle
lauradel81 en gmail.com
Vie Oct 9 18:56:53 CEST 2020
Hola Barrios,
Si a alguna vecina le interesa, es una oferta de trabajo con renovables en
Girona.
Abrazos!
---------- Forwarded message ----------
From:
Date: Friday, 9 October 2020
Subject:Fwd: Oferta laboral: gestión de activos de generación
To:
Por si a alguien le interesa!
Noticias del blog de Som Energia
<https://somenergia.us2.list-manage.com/track/click?u=56d8bf2e8806722821a650fd1&id=a055975b39&e=15cc08b9d2>
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Oferta laboral: gestión de activos de generación
<https://somenergia.us2.list-manage.com/track/click?u=56d8bf2e8806722821a650fd1&id=39d1b3d0fc&e=15cc08b9d2>
*[També en: català
<https://somenergia.us2.list-manage.com/track/click?u=56d8bf2e8806722821a650fd1&id=164cbc0af8&e=15cc08b9d2>]*
En Som Energia, la cooperativa de comercialización y producción de energía
verde sin ánimo de lucro, necesitamos reforzar el equipo que gestiona los
activos energéticos de la cooperativa. Nuestras plantas de generación
renovable producen un total de 13,5 MW con un mix tecnológico de
fotovoltaica, minihidráulica, biogás y, en un futuro cercano, eólica.
*Buscamos*
Buscamos una persona polivalente y con iniciativa. Pensamos en una persona
metódica, analítica, con buenas habilidades para trabajar en equipo,
capacidad de resolución de problemas complejos y que sienta afinidad con
los valores y objetivos de la cooperativa.
Valoramos especialmente la capacidad de trabajo en equipo, así como la
experiencia en la gestión de activos energéticos y en prevención de riesgos
laborales. Buscamos una persona con ganas de formar parte de una
cooperativa y a quien le motive trabajar en un entorno con los valores de
la economía social.
*El equipo de gestión de activos se encarga de*
- Gestionar la operación y el mantenimiento de las plantas de generación
de Som Energia, optimizando su producción y vida útil.
- Gestionar la prevención de riesgos laborales y la Coordinación de
Actividades Empresariales exigible a la explotación de las plantas.
- Estudiar nuevas inversiones y mejoras de las plantas de generación.
- Colaborar en la tramitación administrativa requerida para la puesta en
marcha de las plantas (Administración, REE, distribuidoras, suministros
necesarios, etc.).
- Trabajar en equipo con IT para el desarrollo de un sistema de gestión
centralizada para la supervisión de las plantas.
- Gestionar contratos y relaciones con empresas proveedoras.
- Trabajar conjuntamente con otros equipos de la cooperativa:
contabilidad y finanzas, jurídico, comunicación, aprovisionamiento,
participación, ámbito cooperativo, etc.
- Hacer seguimientos de obra y visitas a las instalaciones.
*Requisitos*
*Formación, conocimientos y experiencia*
- Formación técnica. Valoraremos especialmente la formación en
ingeniería industrial, ingeniería industrial eléctrica o estudios
similares.
- Conocimiento específico del ámbito de la generación renovable.
- Experiencia en la gestión de activos de generación renovables y/o
mantenimiento de instalaciones.
- Valoraremos especialmente la formación en prevención de riesgos
laborales.
*Habilidades y competencias*
- Comunicación asertiva, clara y respetuosa.
- Trabajo en equipo y cooperación.
- Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno dinámico y cambiante.
- Capacidades de negociación.
- Pensamiento analítico.
- Creatividad en la búsqueda de soluciones ágiles.
- Gestión del tiempo, organización y priorización de tareas.
- Autoconocimiento, apertura a los nuevos aprendizajes y a la
socialización del conocimiento.
*Otros*
- Disponibilidad puntual para asistir a reuniones con terceros y para
hacer desplazamientos en las plantas de Som Energia distribuidas por el
Estado español.
*Ofrecemos*
- Incorporación inmediata al equipo de trabajo, que tiene las oficinas
en Girona. La prioridad es el trabajo presencial, y existe la posibilidad
de hacer algunos días de teletrabajo. Contrato indefinido de 40 horas
semanales con flexibilidad horaria.
- Retribución inicial entre 24.849,72 y 36.832,80 euros según la
experiencia de la persona seleccionada.
- Posibilidad de formación en los aspectos valorables de la oferta que
la persona seleccionada no cubra, pero también en otras tecnologías,
metodologías y herramientas de trabajo en equipo.
- Vivencia del mundo cooperativo desde la perspectiva de una cooperativa
sin ánimo de lucro, en crecimiento y dedicada a la comercialización y
producción de energías renovables.
- Formar parte de una herramienta efectiva para cambiar el mundo.
*Cómo responder a la oferta*
Si tienes interés en presentarte a la oferta, puedes responder *este
formulario*
<https://somenergia.us2.list-manage.com/track/click?u=56d8bf2e8806722821a650fd1&id=24948acadf&e=15cc08b9d2>
*antes del 8 de noviembre* y valoraremos tu candidatura.
Preséntate a la oferta >
<https://somenergia.us2.list-manage.com/track/click?u=56d8bf2e8806722821a650fd1&id=112e00b556&e=15cc08b9d2>
En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades
sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad,
clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el curriculum
determinada información personal que no es relevante para valorar tu
candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil o una
fotografía tuya).
*Leer artículo en el blog »
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>> Aquí puedes hacerlo
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*Información general de la cooperativa: *
· Visita la Web
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y
el nuevo Centro de Ayuda
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*Otras consultas: *
· Contactar con Som Energia
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· info en somenergia.coop
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(1a planta)
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Spain
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* Laura *
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