[Presos] Septembre : mise a jour de votre convention collective
[ADV]
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Mon Sep 1 22:00:08 CEST 2003
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<TITLE>Conventions collectives - SEPTEMBRE 2003</TITLE>
<META name="UNSUB" content="<!--21281122_17-->">
</HEAD>
<BODY bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<TABLE width="100%" bgcolor="lightgoldenrodyellow" height="100%">
<TR><TD><!--21281122_17-->
<TABLE width="630" border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" bgcolor="#000000" align="center">
<TR>
<TD bgcolor="#000000" width="152"> <FONT face="Arial"> <A href="http://www.conventions-collectives.info">
<IMG src="http://www.conventions-collectives.info/img/editions_droit_social.jpg" align="absmiddle" border="0" width="146" height="65" alt="Conventions Collectives"></A></FONT></TD>
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avec plus de 450 conventions collectives nationales et régionales.</I></FONT></TD>
<TD bgcolor="#000000" align="right" width="124"> <FONT color="#FFFFFF" face="Arial" size="2">
<B>du<BR>
1er septembre au <BR>
7 septembre 2003</B></FONT></TD>
</TR>
</TABLE>
<TABLE width="630" border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" bgcolor="#646799" align="center">
<TR>
<TD bgcolor="#FFFFFF" colspan="2">
<P align="center"><FONT face="Arial" size="+1" color="#993333">Actualités
sociales / Flash Infos</FONT>
</TD>
</TR>
<TR bgcolor="#CCCCCC">
<TD colspan="2">
<P align="center"><FONT face="Arial"><FONT size="3"><B>Face aux licenciements
et menaces sur l'emploi, défendez vos droits</B></FONT><B> (motifs, préavis,
indemnités, ...) </B><FONT size="3"><B> en commandant maintenant sur internet
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</TD>
</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#FFFFFF" width="170" valign="top">
<P><A href="http://www.conventions-collectives.info/flash/licenciements.html">
<IMG src="http://www.conventions-collectives.info/img/mainstravailCCC.jpg" width="160" height="600" border="0"></A></P>
<P><A href="http://www.conventions-collectives.info/flash/licenciements.html"><FONT size="2" face="Arial">Licenciements
/ <BR>
Plans sociaux >>></FONT></A></P>
</TD>
<TD bgcolor="#FFFFFF">
<P><FONT color="#000000"><B><FONT color="#000000"><B><FONT face="Arial" size="+1">Le
nombre de chômeurs progresse de<FONT color="#990000"> 6,4% <BR>
sur 1 an :</FONT></FONT><FONT face="Arial"> </FONT></B></FONT></B></FONT></P>
<BLOCKQUOTE> <FONT face="Arial" size="2" color="#000000"><B>Chômage au sens
du BIT (données corrigées des variations saisonnières, en
fin de mois) :</B></FONT></BLOCKQUOTE>
<TABLE width="100%">
<TR>
<TD><FONT face="Arial" size="2"></FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">juillet 2002</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">juin 2003</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">juillet 2003</FONT></TD>
<TD bgcolor="#CCCCCC"><FONT face="Arial" size="2">sur un mois</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">sur un an</FONT></TD>
</TR>
<TR bgcolor="#999999">
<TD><FONT face="Arial" size="2">Chômeurs au sens du BIT (en miliers)</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">2 458</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">2 595</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">2 615</FONT></TD>
<TD align="right" bgcolor="#CCCCCC"><FONT face="Arial" size="2"><B>+ 0,8%</B></FONT></TD>
<TD align="right"><FONT face="Arial" size="2"><B>+ 6,4%</B></FONT></TD>
</TR>
<TR>
<TD><FONT face="Arial" size="2">TAUX de Chômage (%)</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">9,1</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">9,5</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">9,6</FONT></TD>
<TD align="right" bgcolor="#CCCCCC"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,1</FONT></TD>
<TD align="right"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,5</FONT></TD>
</TR>
<TR>
<TD><FONT face="Arial" size="2">Hommes</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">8,0</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">8,6</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">8,7</FONT></TD>
<TD align="right" bgcolor="#CCCCCC"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,1</FONT></TD>
<TD align="right"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,7</FONT></TD>
</TR>
<TR>
<TD><FONT face="Arial" size="2">Femmes</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">10,3</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">10,6</FONT></TD>
<TD><FONT face="Arial" size="2">10,7</FONT></TD>
<TD align="right" bgcolor="#CCCCCC"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,1</FONT></TD>
<TD align="right"><FONT face="Arial" size="2">+ 0,4</FONT></TD>
</TR>
</TABLE>
<P><FONT color="#000000" face="Arial"><B><I><FONT size="1">(Source : INSEE : Institut
national de la statistique et des études économiques)</FONT></I></B></FONT>
</P>
<P><FONT color="#000000"><B><FONT face="Arial" size="+1">Le pessimisme des Français
face au chômage :</FONT><FONT face="Arial"> <BR>
</FONT></B></FONT> </P>
<BLOCKQUOTE> <FONT face="Arial" size="2" color="#000000"><B> " ... 4 Français
sur 5 pensent que le marché du travail va continuer à se dégrader
en 2003. Ils jugent les politiques de l'emploi moins sévèrement
qu'un an auparavant et attribuent principalement la hausse persistante du chômage
à la conjoncture économique.<BR>
Deux tiers estiment que les minima sociaux sont une aide trop faible pour faire
face aux difficultés que le chômage entraîne. Toutefois, ils
s'opposent majoritairement à ce que le RMI soit étendu aux jeunes
sans aucune contrepartie. Favorables à ce que la durée de cotisation
soit la seule référence pour le départ à la retraite,
ils souhaitent unanimement que celui-ci soit plus précoce pour les salariés
ayant exercé des métiers pénibles. ..." </B></FONT></BLOCKQUOTE>
<P><FONT color="#000000" face="Arial" size="-1"><B><I><FONT size="1">(Source :
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques - <BR>
Août 2003 N° 33-2)</FONT></I></B></FONT></P>
<P><FONT face="Arial" size="2">Actualités sociales / Flash infos sur <A href="http://www.conventions-collectives.info/flash/"><BR>
http://www.conventions-collectives.info/flash</A></FONT></P>
</TD>
</TR>
</TABLE>
<TABLE width="630" border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" bgcolor="#646799" align="center">
<TR>
<TD bgcolor="#FFFFFF" colspan="2">
<TR bgcolor="#707099">
<TD colspan="2" align="center"><BR>
</TD>
</TR>
<TR bgcolor="#CCCCCC">
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<TR>
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</TR>
<TR bgcolor="#CCCCCC">
<TD colspan="2" align="center"><FONT face="Arial"><B>Salarié, Délégué
et Responsable du personnel, C.E.<BR>
Syndicat, DRH, dans un climat social difficile…<BR>
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</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#707099" colspan="2"> </TD>
</TR>
<TR bgcolor="#FFFFFF">
<TD colspan="2"><FONT face="Arial" size="2"><B>Ces rubriques de votre convention
collective régissent votre vie en entreprise:</B></FONT></TD>
</TR>
<TR bgcolor="#FFFFFF">
<TD width="50%" valign="top"><FONT face="Arial" size="2">- Recherche de sa C.C.
par langage naturel / Naf / Ape<BR>
- Champ d'application<BR>
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI…<BR>
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...<BR>
- Heures supplémentaires / jours fériés<BR>
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)<BR>
- Congés payés et congés divers<BR>
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois<BR>
- Indemnités exceptionnelles…<BR>
</FONT></TD>
<TD width="50%" valign="top"> <FONT face="Arial" size="2"> - Maladie,
accident, maternité,congé paternité<BR>
- Retraite (préavis, indemnités, ...)<BR>
- Démission<BR>
- En cas de vente ou de disparition de votre sté<BR>
<FONT color="#FF0033"><B><FONT color="#FF1303">- Licenciement (motifs, préavis,
indemnités ...)</FONT></B></FONT><BR>
- Remplacements, mutations ...<BR>
<B>- Code du travail : textes intégraux et analyses<BR>
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT<BR>
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques<BR>
- Toute l'actualité sociale heure par heure</B></FONT></TD>
</TR>
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</TR>
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<TD bgcolor="#707099" colspan="2"> </TD>
</TR>
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</TD>
</TR>
</TABLE>
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<TR><TD><FONT face="Arial" size="1">
<b>Pour désinscrire</b> votre email : presos at sindominio.net<br>
cliquez ci-dessous :<br><a
href='http://list.maconventioncollective.com/?m=presos%40sindominio.net'>http://list.maconventioncollective.com/?m=presos@sindominio.net</a><br>
Si le lien ci-dessus ne fonctionne pas, vous pouvez aller sur :<br>
http://list.maconventioncollective.com/
<br>ou répondez svp à ce message sans en modifier le contenu.<br>
Votre désinscription sera effective dans les 72 H.<br>Merci de votre coopération.
</FONT><BR>
<FONT face="Arial" size="1">En conformité avec la loi 78-17 du 6/1/78 (CNIL),
vous pouvez demander à ne plus figurer sur notre fichier de routage.<BR>
Editions du Droit Social - IX:1<BR>
Ce document n'a en aucun cas un caractère contractuel. Les Editions du
Droit Social ® Rcs 400636940.<BR>
Le Code des Convention Collectives ® Editions papier / Code de loi/ Cd-Rom/
Banques de données Minitel et Internet.</FONT></TD>
</TR>
</TABLE></TD></TR>
</TABLE></BODY></HTML>
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