[Hacklabs] Plateamiento Funcional de un HackLab

[Javier Sánchez]

El día 30 de enero de 2009 11:00, iokese <iokese en sindominio.net> escribió:
> El jue, 29-01-2009 a las 19:23 +0100, Jaume S. escribió:
>> Muy buenas gente!!!
>>
>> El nuevo Summer Camp se acerca y aprovecho para dar a conocer que falta
>> poquito para innaugurar el nuevo flamante HackLab de Olot: Nem Bé!
>> Una vez esté todo a punto ya haré un
>> call-for-people-who-what-an-innaguration :P
>
> Enhorabuena!! :)
>
>> Pero a la hora de plantearlo me surgen algunas dudas...
>>
>> Ahora mismo estoy trabajando en una empresa de informàtica de esta misma
>> localidad (estoy contento, la mayoria de cosas en que estoy trabajando
>> son en GNU/Linux) y el jefe creo que es bastante abierto a los nuevos
>> conceptos empresariales sobre el software libre.
>>
>> Ahora me surge una duda en mente a la hora de funcionar en el HackLab.
>> Yo tengo muchas ganas de compartir todo lo que estoy aprendiendo pero al
>> compartir estos conocimientos veo que me haria la competencia, ya que
>> mucha gente de la que conozco que vendria al hacklab tambien trabajan de
>> infomàticos en otras empresas de la ciudad. Aquí me surge el dilema.
>>
>> Yo creo en la socializazión del conocimiento, y creo que podemos
>> aprender mucho tod en s junt en s pero en algun aspecto como en el que estoy
>> trabajando ahora seria tirarme piedras a mi tejado...
>
> El conocimiento está en el aire... no te necesitan para adquirirlo.
> Compartiéndolo ganas amigos y a la larga mas posibilidades de tener mas
> trabajo, ya sea por que tu también recibes de lo que las demás comparten
> o por que mas gente conoce lo que tu sabes hacer y puede conseguirte mas
> oportunidades.

Vamos, a mi me interesa saber la experiencia y sentimientos que tenéis
en estos temas.

Me ha surgido el caso más de una vez que empresas de las de "libre =
gratis" se inscriben en listas de correos, acuden a charlas-talleres y
demás para sacarse las castallas del fuego a coste cero, cuando
realmente deberían contratar soporte con el propio desarrollador del
software, por ejemplo, o pagar a sus trabajadores cursos de formación.

¿opiniones?