[hm] OT: La Coordinadora de Informática de CGT abre una sección de Asistencia Labo ral Gratuita a cualquier trabajador

Lun Abr 26 15:58:57 CEST 2010

David wrote:
> No veo muy claro lo de un hipotético "banco de trabajo para
> informáticos"... ¿a quien contratarían las empresas? pues, en general, a
> quien tirara más los precios. Mala cosa.
>   
Sí. Eso mismo ocurriría con los autónomos. Pero no pasa. Una tarifa 
estandarizada también podría solucionar eso. Las horas extra no 
remuneradas son también una especulación sobre la jornada laboral y el 
precio del trabajo.
> La gente que trabaja por libre podría contarnos muchas cosas sobre las
> condiciones de autoexplotación que sufren, al dar el paso de dejar las
> empresas y montárselo por su cuenta, siedo muchas veces el último eslabón
> (y por tanto, el que peores condiciones debe asumir) en la cadena de
> subcontrataciones, tan habitual en los proyectos del sector.
>   
Sí. Por eso para esto sería necesario un proceso por el cual las 
empresas contraten no solo por obtener beneficios económicos exclusivamente.

En principio, creo que esto de lo que hablamos solo podría darse a un 
nivel local. Pero podría desarrollarse con el tiempo de manera que 
pudieran afrontarse mayores labores a un nivel más internacional.
> Personalmente a mi no me importa tanto el tener un horario y condiciones
> laborales determinadas, si éstas son justas. Y la única manera efectiva
> que se me ocurre para que las empresas asuman unas condiciones mínimamente
> dignas es a través de la negociación colectiva. Si hay otras opciones,
> encantado de escuharlas, siempre que no sea el llamado "job hopping"
>   
Sí. En el mundo del que hablas estoy deacuerdo contigo. Pero yo hablo de 
otro mundo en el que no existen empresas capitalistas.

En mi imaginario está un tipo de contrato libre. Algo como que los 
trabajadores especifican ellos mismos en sus contratos su salario dentro 
de unos mínimos y máximos, en función de las cualidades que ellos mismos 
reconocen poseer y pretender poner al servicio de un trabajo o una causa 
concreta.

Igualmente no es algo que vayamos a resolver o a concluir ahora en este 
hilo. Ya iremos viendo como surge y evoluciona este tipo de intercambios 
tan comunes en nuestro entorno, pero ocultos a los ojos estadísticos del 
estado y los sindicatos.

Pienso, aunque igual me confundo, que así como la materia multimedia ha 
sufrido una revolución en los últimos años, también es posible que esté 
surgiendo un enorme cambio en las relaciones laborales.

Por poner un pequeño ejemplo. Hoy en día tenemos acceso online a más 
proveedores directamente, sin intermediarios.
> http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2009/06/23/inestabilidad-laboral-usala-a-tu-favor
>
> Salud.
>
>   
>> Todo esto me parece muy interesante. Me anoto el link.
>>
>> Pero sí me gustaría añadir que a mí personalmente me parece que tenemos
>> un futuro más bonito y prometedor fuera del sistema. Toda esa burocracia
>> que nos encasilla y nos etiqueta, nos obliga a ejercer en determinados
>> horarios y condiciones...
>>
>> Preferiría que existiera un banco de trabajo para informáticos que, sin
>> intermediarios estatales, pudieran hacer labores de cualquier tipo a
>> cambio de cualquier cosa, incluido el trueque, el dinero, u otros
>> métodos de intercambio.
>>
>> ¿Qué os parece esta otra opción? Creo que con la tecnología que tenemos
>> a nuestra disposición hoy... es más que posible.
>>
>>
>> David wrote:
>>     
>>> La postura de la Coordinadora de Informática es la de defender los
>>> derechos de todos los trabajadores del sector, independientemente de sus
>>> titulaciones.
>>>
>>> Saludos y gracias por el comentario.
>>>
>>>
>>>       
>>>> muy interesante, sobre todo para nosotros, que (todavía) no tenemos
>>>> Colegio
>>>> Oficial, si no me equivoco...
>>>>
>>>> 2010/4/26 David <aristegui en nodo50.org>
>>>>
>>>>
>>>>         
>>>>> ¿Se puede evitar que me absorban en nómina los incrementos por trienio
>>>>> de
>>>>> antigüedad? ¿Las cláusulas de mi contrato, o simplemente mi contrato,
>>>>> son
>>>>> legales? ¿Puede la empresa obligarme a trabajar fuera de mi horario
>>>>> laboral? Trabajo en cliente ¿tengo derecho a hacer su jornada
>>>>> intensiva?
>>>>> La empresa hace lo que quiere con los trabajadores, nos machaca ¿qué
>>>>> podríamos hacer para plantar cara?
>>>>>
>>>>> Los trabajadores y trabajadoras que formamos parte de la Coordinadora
>>>>> de
>>>>> Informática de CGT hemos abierto una sección en nuestra Web
>>>>> http://www.nodo50.org/coord-informatica desde donde cualquier
>>>>> trabajador
>>>>> informático pueda hacernos llegar cualquier duda laboral, sea de tipo
>>>>> legal o no.
>>>>>
>>>>> Podremos dar una primera aproximación legal a cualquier compañer@ que
>>>>> lo
>>>>> necesite para que conozca exactamente los derechos que tiene según la
>>>>> Ley,
>>>>> e igual de importante, saber cómo defender los derechos que ésta no
>>>>> reconoce (derecho a no ser un esclavo de la empresa, a no tener
>>>>> sueldos
>>>>> o
>>>>> condiciones precarias, a ser respetad@).
>>>>>
>>>>> http://nodo50.org/coord-informatica/?q=node/110
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>> _______________________________________________
>>>>> HackMeeting mailing list
>>>>> HackMeeting en listas.sindominio.net
>>>>> https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting
>>>>>
>>>>>
>>>>>           
>>> _______________________________________________
>>> HackMeeting mailing list
>>> HackMeeting en listas.sindominio.net
>>> https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting
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