[hm] OT: La Coordinadora de Informática de CGT abre una sección de Asistencia Labo ral Gratuita a cualquier trabajador

Mar Abr 27 09:45:36 CEST 2010

> No veo muy claro lo de un hipotético "banco de trabajo para
> informáticos"... ¿a quien contratarían las empresas? pues, en general, a
> quien tirara más los precios. Mala cosa.
>
>
Está claro que si un nuevo paradigma de relación laboral es analizado desde
la visión del trabajo que arrastramos desde la revolución industrial, no
vamos a verlo mucho mejor, de eso ya se ha encargado bien la lógica
capitalista, de decirnos la única relación productiva posible es
empleado-empresario. ¿Y si en vez de ver ese "banco de trabajo" como un
entorno de competencia combativa lo vemos como un entorno de "competencia
colaborativa"? Seguramente no pensaríamos lo primero en que mi "compañero"
me va a hacer la cama tirando los precios, sino, voy a construir con otros
una realidad posible donde el esfuerzo de cada uno sumará al otro, y no
restará. Hoy en día hay muchas cooperativas que trabajan de esa forma
colaborativa, y no es que el camino sea un lecho de rosas, pero algo bueno
sacan de ahí.

> La gente que trabaja por libre podría contarnos muchas cosas sobre las
> condiciones de autoexplotación que sufren, al dar el paso de dejar las
> empresas y montárselo por su cuenta, siedo muchas veces el último eslabón
> (y por tanto, el que peores condiciones debe asumir) en la cadena de
> subcontrataciones, tan habitual en los proyectos del sector.
>
>
¿Y es mejor estar explotado en la subcontratación de las empresas del
sector? Después de 11 años en el sector te puedo decir que a veces envidio
la autoexplotación de esos freelance. Se paga por mi trabajo 5 veces más de
lo que yo cobro, las subidas de sueldo son cuando las valoraciones de los
jefes quieren ser positivas, los clientes solo ven el dinero que pagan por
tu trabajo sin tomarte en cuenta como persona, nunca eres parte del cliente
donde estás trabajando siempre eres el "externo", la formación te la buscas
tú, los del comité de empresa sólo se preocupan de sus condiciones
laborales, las competencias de cada categoría no están claramente definidas,
vivimos a expensas de la corrupción en la adjudicación de los contratos
públicos, etc, etc, etc. Personalmente he sentido siempre que mejorar las
condiciones del sector es un imposible, que nunca lograremos que se tome en
cuenta nuestro trabajo y nuestras vidas, pero la gente que sí lo hacéis,
contáis con mi simpatía.

Personalmente a mi no me importa tanto el tener un horario y condiciones
> laborales determinadas, si éstas son justas. Y la única manera efectiva
> que se me ocurre para que las empresas asuman unas condiciones mínimamente
> dignas es a través de la negociación colectiva. Si hay otras opciones,
> encantado de escuharlas, siempre que no sea el llamado "job hopping"
>
>
En las "vacas gordas" que ha tenido el sector, los responsables del personal
de los equipos ya se preocupaban de que la gente no se quemase porque si no
se largaban. Ahora con las "vacas flacas", aparte de la psicosis personal de
"no tendré curro en otro sitio porque no hay", está la respuesta que te da
el responsable cuando planteas que no estás contento con las condiciones:
"pues vete a otro sitio, si lo encuentras claro, que hay mucha gente en el
paro para sustituirte". El "job hopping" puede ser una herramienta a
utilizar en determinados casos, pero no como aplicación sistemática por todo
el mundo. No está mal a nivel psicológico tener una posible vía de salida de
una situación frustrante. Si ves que lo único que te queda, la única salida
posible, es el trabajo que tienes actualmente... pues igual te suicidas como
los trabajadores de FranceTelekom.

>
> http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2009/06/23/inestabilidad-laboral-usala-a-tu-favor
>
> Salud.
>
>
Un saludo

> > Todo esto me parece muy interesante. Me anoto el link.
> >
> > Pero sí me gustaría añadir que a mí personalmente me parece que tenemos
> > un futuro más bonito y prometedor fuera del sistema. Toda esa burocracia
> > que nos encasilla y nos etiqueta, nos obliga a ejercer en determinados
> > horarios y condiciones...
> >
> > Preferiría que existiera un banco de trabajo para informáticos que, sin
> > intermediarios estatales, pudieran hacer labores de cualquier tipo a
> > cambio de cualquier cosa, incluido el trueque, el dinero, u otros
> > métodos de intercambio.
> >
> > ¿Qué os parece esta otra opción? Creo que con la tecnología que tenemos
> > a nuestra disposición hoy... es más que posible.
> >
> >
> > David wrote:
> >> La postura de la Coordinadora de Informática es la de defender los
> >> derechos de todos los trabajadores del sector, independientemente de sus
> >> titulaciones.
> >>
> >> Saludos y gracias por el comentario.
> >>
> >>
> >>> muy interesante, sobre todo para nosotros, que (todavía) no tenemos
> >>> Colegio
> >>> Oficial, si no me equivoco...
> >>>
> >>> 2010/4/26 David <aristegui en nodo50.org>
> >>>
> >>>
> >>>> ¿Se puede evitar que me absorban en nómina los incrementos por trienio
> >>>> de
> >>>> antigüedad? ¿Las cláusulas de mi contrato, o simplemente mi contrato,
> >>>> son
> >>>> legales? ¿Puede la empresa obligarme a trabajar fuera de mi horario
> >>>> laboral? Trabajo en cliente ¿tengo derecho a hacer su jornada
> >>>> intensiva?
> >>>> La empresa hace lo que quiere con los trabajadores, nos machaca ¿qué
> >>>> podríamos hacer para plantar cara?
> >>>>
> >>>> Los trabajadores y trabajadoras que formamos parte de la Coordinadora
> >>>> de
> >>>> Informática de CGT hemos abierto una sección en nuestra Web
> >>>> http://www.nodo50.org/coord-informatica desde donde cualquier
> >>>> trabajador
> >>>> informático pueda hacernos llegar cualquier duda laboral, sea de tipo
> >>>> legal o no.
> >>>>
> >>>> Podremos dar una primera aproximación legal a cualquier compañer@ que
> >>>> lo
> >>>> necesite para que conozca exactamente los derechos que tiene según la
> >>>> Ley,
> >>>> e igual de importante, saber cómo defender los derechos que ésta no
> >>>> reconoce (derecho a no ser un esclavo de la empresa, a no tener
> >>>> sueldos
> >>>> o
> >>>> condiciones precarias, a ser respetad@).
> >>>>
> >>>> http://nodo50.org/coord-informatica/?q=node/110
> >>>>
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"Yo he visto cosas que vosotros no creeríais. Atacar naves en llamas más
allá de Orión.
 He visto Rayos-C brillar en la oscuridad, cerca de la puerta de Tannhäuser.
 Todos esos momentos se perderán en el tiempo como lágrimas en la lluvia.
 Es hora de morir." (Roy Batty, Blade Runner)

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